Atelier de instruire „Campania 2%. Instrumente și canale de promovare pentru atragerea contribuabililor”

Centrul de Resurse Juridice din Moldova invită reprezentanții organizațiilor societății civile la o instruire privind planificarea și desfășurarea unei campanii de comunicare/informare pentru atragerea fondurilor prin mecanismul 2%.

Atelierul de instruire se va axa pe următoarele subiecte:

  • Sesiunea I. Campania de informare 2% (necesitate, etape, riscuri). Tipuri de public. Harta potențialilor contribuabili (2 sesiune)
  • Sesiunea II. Mesajul campaniei 2%. Instrumente și canale de diseminare a mesajului. Evaluarea campaniei (3 sesiune)
  • Sesiunea III – opțională. Instrumente gratuite de creare a conținutului vizual. Exercițiu practic (Canva, Adobe)

Atelierul va avea loc online pe platforma Zoom. Primele sesiuni se vor desfășura timp de 3 zile (câte 2 ore pe zi, între 10:00 și 12:00) la 23, 26 februarie 2021 și 2 martie 2021. A treia sesiune din martie va avea loc în caz că vor fi mulți doritori de a participa. Instruirea va avea loc în limba română.

Ce este mecanismul de desemnare procentuală (2%) și de ce este important ?

Este o oportunitate pentru organizația ta de a strânge fonduri, cu ajutorul cetățenilor care au dreptul legal de a redirecționa 2% din impozitul pe venit către o organizație a societății civile (OSC). 

Ce este o campanie de comunicare (informare) 2%?

Oamenii pot să nu cunoască organizația ta, ce activități desfășoară ea, faptul că are nevoie de susținere sau, pur și simplu, pot să nu știe despre oportunitatea de a direcționa 2% din impozitul lor pe venit către un OSC sau cult religios din țară.

Misiunea de a-i informa și a-i atrage ca susținători care vor direcționa 2% în favoarea cauzei pentru care lupți, îți revine ție și o poți face cu ajutorul unei campanii 2%!

Cine se poate înscrie la instruire?

Beneficiarii instruirilor pot fi reprezentanți ai OSC-urilor din Republica Moldova: asociații obștești, fundații, instituții private, culte religioase și părțile lor componente. Prioritate se va acorda persoanele care reprezintă organizațiile înregistrate în Lista beneficiarilor 2% și care nu au mai desfășurat campanii de comunicare/informare 2%.

Instruirea costă? Atelierul este gratuit!

Pentru înregistrarea la instruire, completează formularul de participare disponibil la: https://forms.gle/gTLfWcm4vwpnqhmM9  până la 18 februarie 2021. Persoanele selectate vor fi anunțate până la 19 februarie 2021.

Pentru întrebări/clarificări ne puteți contacta la adresa de email: nicoleta.cojuhari@crjm.org sau la nr. de tel.:  022 843 601, extensia 107.

Acest eveniment este organizat în cadrul proiectului „Suport instituțional pentru dezvoltarea organizației” implementat de Centrul de Resurse Juridice din Moldova și finanțat de Suedia.

Formular de înregistrare

CRJM angajează consilier/ă juridic/ă

Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM) este o organizație necomercială care contribuie la consolidarea democrației și a statului de drept în Republica Moldova, cu accent pe justiție și drepturile omului. Realizăm activități de cercetare și de advocacy. Suntem independenți și neafiliați politic.  

CRJM anunță un concurs pentru:

Funcția: Consilier/ă juridic/ă;

Contract: pentru o perioadă de doi ani, cu posibilitate de extindere pentru un termen nedeterminat;

Localitatea: Chișinău, Republica Moldova, sediul CRJM, str. A. Șciusev 33.

Atribuții:

Principalele sarcini ale juristului/juristei țin de:

  1. Cercetare și analiză; 
  2. Advocacy;
  3. Activități de instruire;
  4. Reprezentare

Fișa de post a funcției este anexată aici și disponibilă la: https://crjm.org/wp-content/uploads/2020/03/Fisa-de-post-Consilier-Juridic-jurist.pdf

 Cerinţe:

Educație:

  • studii universitare în domeniul dreptului.

Cunoștințe:

  • bune cunoştinţe în domeniul justiţiei şi al drepturilor omului;
  • cunoașterea fluentă a limbilor română şi engleză (cel puțin nivelul B2). Cunoaşterea limbii ruse sau a altor limbi de circulaţie internaţională constituie un avantaj.

Abilități și aptitudini:

  • folosirea calculatorului în activitatea zilnică şi cunoașterea la nivel avansat a MS Office, Windows şi internet;
  • bune abilități de comunicare internă și externă, prezentare, planificare și organizare;
  • persoană responsabilă, atentă la detalii, bine organizată și dedicată;
  • capacitatea de a lucra independent, în echipă și sub presiune.

Competențe de bază:

  • angajament față de misiunea, viziunea și obiectivele strategice ale CRJM;
  • sensibilitate şi adaptabilitate față de diversitatea culturală, sex, religie, rasă, naționalitate și vârstă;
  • responsabilitate și răspundere directă pentru rezultatul deciziilor proprii.

Persoana trebuie să dețină dreptul de a munci în Republica Moldova.

Condiții de muncă:

  1. mediu de lucru confortabil;
  2. posibilități de dezvoltare profesională; 
  3. salariu motivant (inclusiv pachet social deplin), care depinde de calificarea şi experienţa persoanei;
  4. program deplin de lucru între 9:00 – 18:00;
  5. regim de muncă flexibil.

Persoana trebuie să dețină dreptul de a munci în Republica Moldova.

Persoanele care corespund cerințelor menționate mai sus sunt rugate să expedieze prin e-mail o scrisoare de motivare și CV-ul actualizat, care să conțină contactele a cel puțin două persoane de referință până la 22 aprilie 2020, ora 23.59, la adresa: application@crjm.org.

Selectarea va fi făcută în bază analizei CV-urilor și scrisorilor de motivare depuse, urmată de o probă scrisă și interviu. Doar candidaţii/tele preselectaţi/te vor fi invitați/te pentru testare și ulterior interviu. Informații suplimentare pot fi obținute prin expedierea unui e-mail la aceeași adresă. 

Doar candidaţii preselectaţi vor fi invitați pentru testare și interviu.

Notă: CRJM își rezervă dreptul să nu aleagă niciun/o candidat/ă în cazul în care dosarele primite nu vor corespunde cerințelor sale.

Prin depunerea dosarului, candidatul/a consimte implicit verificarea de către CRJM a informației furnizate. ATENȚIE – în cazul în care nu sunteți de acord ca CRJM să verifice informația la actualul/a angajator/oare, Vă rugăm să menționați expres acest fapt în scrisoarea de motivare. Explicarea motivului nu este necesară.

CRJM este o organizație care activează în baza principiilor de incluziune. Noi valorificăm diferențele, promovăm egalitatea și abordăm frontal comportamente discriminatorii, astfel consolidând capacitatea organizațională. Toți candidații/tele calificați/te sunt încurajați/te să aplice. Noi nu discriminăm în funcție de dizabilitate, rasă, culoare, etnie, gen, religie, orientare sexuală, vârstă, stare civilă, statut parental sau orice alt criteriu protejat prin lege.

Infographic// Selection of integrity inspectors

The Legal Resources Centre from Moldova (LRCM) and the Association for Participatory Democracy (ADEPT) monitored the selection process of the integrity inspectors. Between 12 April 2018 and 31 December 2019, the National Integrity Authority organized 6 contests for 43 vacancies. The contests were organized in 4 stages: applications review, written test, interview and polygraph examination.

Out of more than 135 submitted applications, 89 candidates were accepted for the written test. Out of these, 35 candidates passed the written test (with the average score 7.8), 25 – the interview (with the average score of 8.2), and 8 failed the polygraph examination. Finally, 17 integrity inspectors were selected. 19 candidates who failed in a contest participated at the following contests, 4 of them being selected as integrity inspectors. One candidate (contest no. 5) was selected as an integrity inspector, even though he was not accepted for the interview.

The contests lasted on average for 4 months (116 days), the shortest lasting for 60 days, and the longest – for 183 days.

The presented data are collected from the information available on the National Integrity Authority’s web page (www.ani.md).

The civil society organizations ask the Parliamentary Fractions to accept the amendments to the Draft Law no. 301 regarding the sanction of the acts motivated by hatred and prejudice

On 8 December 2016, the Parliament of the Republic of Moldova approved, in first reading, the draft law no. 301 (the version combined with the project no. 277 of 20.06.2016) for the modification and completion of some legal acts regarding the regulation of the crimes motivated by prejudice.

The draft law no. 301 represents a set of legislative amendments to the Criminal Code and the Contravention Code, which refers first of all to the definition of the reasons for prejudice, to the revision of the basic offenses and the aggravating ones which concern the acts motivated by hatred and prejudice.

Subsequently, this bill was submitted to the Ministry of Justice for review. On 22 October 2019, public consultations were organized with representatives of civil society, members of parliamentary committees (Committee on Human Rights and Interethnic Relations, Committee for Legal Matters, Appointments, and Immunities) and representatives of the Ministry of Justice. During the consultations, Promo-LEX and Legal Resources Centre from Moldova presented an opinion regarding the bill with several recommendations.

Following the public consultation, the amendments to the draft law no. 301 were to be presented and discussed in parliamentary committees and factions in order to reach a general consensus.

The Committee for Legal Matters, Appointments, and Immunities will examine this draft law on 11 February 2020 for the second reading vote. Unfortunately, these proposed amendments were not introduced in the draft law to be examined by the Legal Commission on 11 February 2020.

In this regard, several civil society organizations reiterate the importance of accepting the amendments made by non-governmental organizations for the most effective application of the future provisions of the Criminal Code and the Contravention Code.

In the context of the introduction on the parliamentary agenda of the draft law no. 301, the signatory organizations

CALL for

The adoption, in the second reading of the draft law no. 301 to amend and supplement some legislative acts with the amendments proposed by the civil society organizations, taking into account the recommendations made on it by the national organizations in the public consultations of October 2019 and of the international organizations.

Concurs pentru selectarea unei persoane juridice / fizice care va presta servicii de mentenanță tehnică și web-design pentru pagina CRJM: www.crjm.org

Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM) este o organizație non-guvernamentală cu sediul în Chișinău, creată în noiembrie 2010 de un grup de juriști, care contribuie la consolidarea democrației și a statului de drept în Republica Moldova, cu accent pe justiție și drepturile omului. CRJM realizează activități de cercetare și advocacy și este o organizație independentă și neafiliată politic.

I. Scopul concursului:

CRJM solicită oferte de la persoane juridice / fizice din Republica Moldova pentru prestarea serviciilor de mentenanță tehnică și web design pentru pagina web: www.crjm.org (construită pe platforma WordPress). Pe durata colaborării cu persoana juridică / fizică selectată ar putea apărea necesitatea prestării serviciilor de mentenanță tehnică și web design pentru alte pagini web ale CRJM deja existente (de ex.: www.2procente.info), sau care ar putea fi create pe durata colaborării în vederea realizării obiectivelor strategice ale Asociației.

Persoana juridică / fizică selectată va presta serviciile conform solicitărilor periodice ale CRJM, în baza unui contract de prestare a serviciilor semnat între părți pentru perioada martie 2020 – martie 2022.

II. Sarcina tehnică:

Persoana juridică / fizică selectată va asigura:

1. Mentenanța tehnică a site-ului crjm.org (construit pe platforma WordPress):

  • Oferirea consultanței privind administrarea site-ului;
  • Dezvoltarea și implementarea de noi funcționalități pentru site-ul existent;
  • Oferirea propunerilor de optimizare a site-ului pentru motoarele de căutare;
  • Oferirea propunerilor de optimizare a funcționalităților site-ului conform tendințelor digitale;
  • Dezvoltarea și implementarea metodelor de stimulare a conversiei;
  • Optimizarea interfeței pentru dispozitive mobile (telefoane și tablete);
  • Verificarea periodică și actualizarea site-ului pentru eliminarea  breșelor de securitate;
  • Depanarea imediată a erorilor de funcționare ale site-ului, în maxim 72 de ore de la semnalarea disfuncționalității/ erorii, în scris, prin email sau fax;
  • Alte servicii tehnice cu privire la site.

2. Servicii de WEB Design:

  • Oferirea serviciilor de design pentru noile pagini și re-design pentru cele existente;
  • Elaborarea web bannerelor;
  • Alte responsabilități specifice activității de web design.

III. Criteriile de selecție:

  • Experiența persoanei juridice/fizice care aplică (portofoliul de lucrări/clienți);
  • Termeni optimi de executare a lucrărilor;
  • Reputația persoanei juridice / fizice (criteriu analizat în baza referințelor prezentate);
  • Oferta financiară.

Oferta trebuie să fie datată și semnată de către ofertant/ă și expediată prin email la application@crjm.org, sau depusă direct la sediul CRJM (str. A. Șciusev 33, MD-2001, mun. Chișinău) până la data de 17 februarie 2020.

Oferta de participare la concurs va conţine informație concisă cu indicarea următoarelor:

  1. Copia certificatului de înregistrare pentru persoană juridică (indicând persoana responsabilă de executarea lucrărilor cu anexarea CV-ului acesteia) și CV-ul actualizat pentru persoana fizică.
  2. Portofoliul celor mai importante lucrări / clienți din ultimii 3 ani (portofoliul poat fi expediat electronic, pe suport de hârtie sau indicând link-ul unde pot fi accesat acesta).
  3. Oferta financiară, cu includerea prețului pentru serviciile de asistență tehnică (per oră), de web design (per oră) și indicarea termenilor de executare. Prețurile vor fi indicate în dolari SUA. Persoanele fizice vor indica prețul NET. Persoanele juridice vor indica prețul, inclusiv toate impozitele şi taxele aferente. De asemenea, persoanele juridice vor indica disponibilitatea livrărilor cu aplicarea scutirii de TVA cu drept de deducere, la prezentarea documentelor confirmative de către Beneficiar. Compararea ofertelor financiare se va face în dolari SUA. Ofertele prezentate în altă valută vor fi convertite la cursul oficial al BNM din data limită pentru prezentarea ofertelor. Prețurile indicate în ofertă vor fi fixe şi nu vor putea fi schimbate pe durata contractului, fără motive întemeiate și fără consimțământul Asociației.
  4. Referinţele de la 2 persoane cu care ați colaborat în ultimii 3 ani (datele de contact). Prin depunerea dosarului, ofertantul/a consimte implicit verificarea de către CRJM a informației furnizate.
  5. În cazul existenței unui conflict de interese, real sau potențial, ofertantul se obligă să-l declare în baza unei declarații completate în formă liberă și anexate la ofertă.

Toți/toate ofertanții/ ofertantele, care vor depune ofertele, vor fi anunțați/anunțate despre decizia cu privire la ofertantul / ofertanta selectat/ă după finalizarea procesului de selectare a ofertelor.

Pentru informații suplimentare, Vă rugăm să ne contactați la numărul de telefon 022 843601 ext.110 sau la adresa de e-mail: application@crjm.org.

CRJM este o organizație care promovează incluziunea și diversitatea. Noi valorificăm diferențele, promovăm egalitatea și abordăm frontal comportamente discriminatorii, astfel consolidând capacitatea organizațională. Toate persoanele juridice / fizice calificate sunt încurajate să aplice. Noi nu discriminăm în funcție de dizabilitate, rasă, culoare, etnie, gen, religie, orientare sexuală, vârstă, stare civilă, statut parental sau orice alt criteriu protejat prin lege.

More than half of judicial decisions are faultily depersonalized

The depersonalization of court decisions in the Republic of Moldova is defective or inconsistent in 63% of general civil, contravention and criminal cases, and in 55% in corruption cases. This is the conclusion of the experts from the Legal resources Centre from Moldova (LRCM)  based on the analysis of 1,340 judicial decisions adopted from 1 January 2018 to 31 March 2019. The data were made public at the launch event of the analytical document „Transparency of the judiciary versus personal data - An analysis on the publication of judgements in the Republic of Moldova” on 24 January 2020.

According to the law, until published, certain information in the judgment must be excluded from the content of a court decision. It is up to the judge to determine whether certain information in the judgment may seriously affect the privacy of the parties or affect certain interests and, consequently, anonymize certain parties or even the entire judgment. The rules on anonymization are set out in a Superior Council of Magistracy's Regulation approved in October 2017.

Most of the times, the courts fail to follow the provisions regarding the obligation to hide, ex officio, the home address, the date and place of birth, the personal identification number or the registration plate. This rule was breached in 305 decisions analyzed (38% of the total analyzed). In 179 decisions (34% of the total criminal and misdemeanors decisions analyzed) the judges (with the exception of the SCJ judges) abusively anonymized the names of the authors, perpetrators or instigators. In 163 decisions(20% of the total decisions analyzed), provisions of the Regulations not allowing the anonymization of the name of the judge, prosecutor, police officer, mediator, the bailiff, notary or the lawyer were breached. In 100 decisions (12% of the total decisions analyzed) a violation of the rule regarding anonymization in the interests of minors, privacy or morality was confirmed. In 172 decisions (21% of the total decisions analyzed) only part of the decision was depersonalized.

The results confirm that the failure to follow the provisions of the Regulation regarding the publication of court decisions, affects the entire judicial system. In the case of the district courts, the average rate of violations of the Regulation is 75%, and in some courts, it exceeds 90%. At the level of the courts of appeal, the situation is much better, but equally worrisome. 47% of the court decisions from the courts of appeal fail to meet the SCM Regulation. In the case of the Comrat Court of Appeal, the rate of decisions found in breach is 67%. At the SCJ, the provisions of the Regulation were not followed in 23% of the analyzed cases.

The authors highlight that the failure to follow the provisions of the Regulation regarding the publication of court decisions, for one reason, breaches the privacy of individuals who appear before the court. On the other hand, incoherent anonymization, makes the whole exercise useless. At the same time, information that should stay is excluded. This further erodes confidence in the judiciary.

The authors recommend the SCM to clarify any problematic provisions of the Regulation and take urgent measures to consolidate or "refresh" the knowledge of the judiciary and of the judicial assistants regarding the understanding and application of the provisions of the Regulation. The authors also recommend the SCM to draft Guidelines for judicial assistants and judges, on the way and the situations in which the provisions of the SCM Regulation are applicable. Competent institutions such as the SCM and the Agency for Court Administration shall continue to ensure more efficient monitoring of compliance with the provisions regarding publication and depersonalization of court decisions.

The analysis is available here

The analytical document „Transparency of the judiciary versus personal data - An analysis on the publication of judgements in the Republic of Moldova” is made possible by the generous support of the American people through the United States Agency for International Development (USAID). The contents are the responsibility of the LRCM and do not necessarily reflect the views of USAID or the United States Government.

Concurs pentru selectarea unei companii/unor companii în vederea realizării unei campanii de promovare  

Concurs pentru selectarea unei companii/unor companii în vederea realizării unei campanii de promovare  

I. Prezentare generală:

Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM) este o organizație non-guvernamentală cu sediul în Chișinău, creată în noiembrie 2010 de un grup de juriști, care contribuie la consolidarea democrației și a statului de drept în Republica Moldova, cu accent pe justiție și drepturile omului. CRJM realizează activități de cercetare și advocacy și este o organizație independentă și neafiliată politic.

II. Scopul concursului:

CRJM solicită oferte de la companii media din Republica Moldova pentru promovarea unui spot video / audio, precum și a altor materiale promoționale, care reprezintă în manieră grafică procesul de redirecționare a 2% din impozitul pe venit de către contribuabili în folosul organizațiilor non-guvernamentale (Legea 2%). Această activitate va fi realizată în cadrul proiectului „Promovarea supremației legii prin monitorizare de către societatea civilă”, implementat cu suportul financiar al Agenției SUA pentru Dezvoltare Internațională (USAID).

Compania/ile selectată/e va/vor presta serviciile contractate în cadrul prezentului concurs în baza unui contract de prestare a serviciilor semnat între părți în perioada februarie – mai 2020.    

III. Sarcina tehnică față de Prestator:

Compania/ile selectată/e va/vor asigura următoarele livrabile:

Lot 1 -  Difuzarea spotului la posturi TV și radio

1. Promovarea spotului video (în română și dublat în rusă) cu durata de 46 sec., la minim 2 posturi TV (cel puțin 1 post cu acoperire națională și 1-2 posturi cu acoperire regională) - minim 60 de apariții per total, cu minim 1 difuzare în prime-time și 1 difuzare în off-time, în perioada martie-aprilie 2020.

2. Promovarea spotului audio (în română și rusă) cu durata de 30 sec., la minim 2 posturi radio (cel puțin 1 post cu acoperire națională), minim 60 de apariții per total, cu minim 1 difuzare în prime-time și 1 difuzare în off-time, în perioada martie-aprilie 2020

Lot 2 – Difuzarea spotului în mediul online

3. Promovarea spotului video (în română și dublat în rusă) pe rețeaua de socializare Facebook și alte surse media online în perioada martie-aprilie 2020 (cel puțin 200.000 vizualizări per total).

4. Plasarea unui banner electronic deja elaborat (300x250 pixels) pe civic.md și alte portaluri/platforme relevante, în perioada martie-aprilie 2020, pentru o perioadă de 2 luni.

Solicitarea de servicii de mai sus nu are caracter obligatoriu. Numărul de apariții, difuzări și numărul de surse media solicitate ar putea fi modificate în funcție de costuri / suma maximă disponibilă și necesități.

IV. Criteriile de selecție:

  • Experiența de lucru în difuzarea produselor de promovare și advertising;
  • Acoperirea națională sau regională a posturilor TV și/sau radio propuse;
  • Media planul prezentat conform cerințelor CRJM;
  • Reputația și imaginea companiei ofertante și a posturilor TV oferite pentru prestarea serviciilor de promovare a spotului;
  • Oferta financiară.

Oferta trebuie să fie datată și semnată de către compania ofertantă și expediată prin e-mail la application@crjm.org sau direct la sediul CRJM (str. A. Șciusev 33, MD-2001, Chișinău) până la 5 februarie 2020. Oferta de participare la concurs va conţine informație concisă cu indicarea următoarelor:

1. Certificatul de înregistrare/ extrasul din Registrul de Stat al companiei.

2. O scrisoare de intenție în care se va menționa:

  • prezentarea generală a companiei;
  • aria de acoperire geografică a postului/posturilor TV şi/sau radio propuse şi numărul tentativ de persoane care vor fi sensibilizate (audienţa) – pentru Lotul 1;
  • numărul tentativ de persoane care vor fi abordate prin intermediul informaţiilor online, inclusiv platformele / sursele media online folosite – pentru Lotul 2.

3. Media plan de difuzare a spoturilor în perioada solicitată.

4. Oferta financiară completată în conformitate cu modelul Excel atașat. Prețurile vor fi indicate în USD cu aplicarea scutirii de TVA cu drept de deducere, pentru fiecare poziție separat. Compararea ofertelor financiare se va face în USD. Ofertele prezentate în altă valută vor fi convertite la cursul oficial al BNM din data limită pentru prezentarea ofertelor.

5. În cazul existenței unui conflict de interese, real sau potențial, ofertantul se obligă să-l declare în baza unei declarații completate în formă liberă și anexate la ofertă.

Companiile ofertante pot să participe în concurs pentru unul sau ambele loturi menționate mai sus.

Toate companiile ofertante, care vor depune ofertele, vor fi anunțate despre decizia cu privire la compania selectată după finalizarea procesului de selectare a ofertelor.

Pentru informații suplimentare, Vă rugăm să ne contactați la numărul de telefon 022 843601 ext.110 sau la adresa de e-mail: application@crjm.org

Notă: CRJM își rezervă dreptul să nu aleagă nicio companie în cazul în care ofertele primite nu vor corespunde cerințelor sale.

CRJM este o organizație care promovează incluziunea și diversitatea. Noi valorificăm diferențele, promovăm egalitatea și abordăm frontal comportamente discriminatorii, astfel consolidând capacitatea organizațională. Toate companiile calificate sunt încurajate să aplice. Noi nu discriminăm în funcție de dizabilitate, rasă, culoare, etnie, gen, religie, orientare sexuală, vârstă, stare civilă, statut parental sau orice alt criteriu protejat prin lege.

The 2% mechanism is clearer for a new group of civil society organizations

On 18 September 2019, the Legal Resources Centre from Moldova (LRCM) organized a workshop on the application of the percentage designation mechanism (2% Law). The workshop aimed to empower civil society organizations (CSOs) to capitalize the benefits of the 2% Law: accumulation of the additional funds for the organization, communication with the community, enhancement of the philanthropy and stimulation of the civic activism.

15 representatives of CSOs from Chisinau and other regions of Moldova learned how to register in the List of 2% beneficiaries, about the stages, deadlines and institutions involved in the percentage designation mechanism, as well as how to use and report the use of the amounts received within the mechanism. The training session also addressed the responsibility and sanctions applied by the responsible bodies, if the CSOs do not comply with the law, but also the access of CSOs and taxpayers to information.

The 2% mechanism is the process in which the taxpayers direct 2% of the amount of income tax for the previous year, to non-governmental organizations acting in the public interest and to religious entities.

The presentation from the workshop are available here.

We remind that during 1-30 September 2019, CSOs can register in the List of 2% beneficiaries, by submitting an application in this regard to the Public Services Agency.
More details about the registration procedure can be found here.

 

The workshop was organized within the project "Promoting rule of law in Moldova through civil society oversight", implemented by the Legal Resources Centre from Moldova with the financial support of the United States Agency for International Development (USAID).